por: SobreMoney
Foto: Canva
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Mark Zuckerberg, CEO da Meta, acredita que dominar uma habilidade é mais importante que ter um diploma para conseguir um emprego.
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Ele enfatiza a importância do pensamento crítico e aprendizado de valores, em vez de uma formação específica.
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Zuckerberg destaca que uma competência bem desenvolvida é aplicável em diversas áreas de negócios.
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Ele exemplifica com sua filha, mostrando que aprofundar-se em algo e alcançar a excelência é valioso.
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A filosofia de contratação de Zuckerberg prioriza talento bruto e personalidade sobre credenciais acadêmicas.
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Empresas como Google, Microsoft, IBM e Apple eliminam requisitos de graduação, seguindo essa tendência.
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Líderes como Jamie Dimon e Tim Cook concordam que habilidades práticas são mais importantes que diplomas.